También renunciar debido a un ambiente de trabajo insoportable pude considerarse un despido injustificado en algunos casos. Si su empleador creó condiciones de trabajo difíciles a propósito para que renunciara sin tener que despedirlo, eso se considera un despido injustificado en California. Cada uno de nuestros abogados de lesiones https://reas-de-pr-ctica-abogado22851.blogdomago.com/22437463/the-definitive-guide-to-ca