Todavía tiene como objetivo, determinar y dirigir la convivencia y la disciplina en la empresa. Incluso es una fuente del derecho y por consiguiente forma parte del entendimiento de trabajo. 1. Los empleados deberán hacer un uso responsable de los equipos y posibles proporcionados por la empresa. Debe estar redactado https://deantkape.iyublog.com/26387614/los-que-contiene-el-reglamento-interno-de-trabajo-diarios