Derivando este forma de demissão, o aviso-prévio pode ter duração mínima de 15 dias ― e não de 30, tal como tempo antes. http://hammerinternational.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=Postheaven.net%2Fmouthstar3%2Fmudancas-em-nova-odessa-sp-o-que-esperar-da-evolucao-da-cidade