No existe un modelo específico, pero sigue las pautas establecidas en la doctrina y legislación. Un trabajador es contratado de forma temporal con contratos sucesivos sin exculpación. La calidad podría considerar que la relación laboral es indefinida, declarando la temporalidad en fraude de índole. Estamos continuamente informados de los cambios https://hughm146uae5.wizzardsblog.com/profile