La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo dentro de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una dependencia y un sistema de compensación ajustado y equitativo. A la hora https://limawebdirectory.com/listings775379/5-elementos-esenciales-para-analisis-puesto-de-trabajo