Delegar Tareas y Empoderar al Equipo: Reconocer las fortalezas y debilidades individuales de los miembros del equipo y asignar tareas apropiadas, permitiendo que todos contribuyan de manera óptima al logro de objetivos. Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Gracias por el diseño y el trabajo https://serviciosdereformas55432.ka-blogs.com/88912772/calidad-en-reformas-things-to-know-before-you-buy