Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. En extracto, el profesiograma no solo es un documento, es una https://plandesaneamientobasicono15926.loginblogin.com/43832136/la-guía-definitiva-para-profesiograma-pdf