Descuido de apoyo organizacional: la carencia de recursos y respaldo por parte de la empresa puede incrementar la sensación de estrés y ansiedad. La norma exige crear un doctrina para identificar las leyes que aplican a tu empresa y ayudar un registro actualizado (como una matriz legal) de estas obligaciones. https://sistemadegestiondesegurid39594.affiliatblogger.com/91730301/se-desconoce-detalles-sobre-reglamento-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo