El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este método completo permite definir las tareas fundamentales de un empleo, las capacidades requeridas, y las condiciones del contexto de labor. Mediante una metodología bien definida, incluyendo estudio directa, conversaciones con empleados y la https://cheapbookmarking.com/story20985464/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-total-y-proceso