El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier entidad que busque potenciar su desempeño. Este método holístico permite detectar las actividades principales de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo estudio directa, entrevistas con empleados y la https://socialmediatotal.com/story6132710/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-gu%C3%ADa-total-y-enfoque